Sensibilisation à la prévention pour les membres de la ligne hiérarchique module de base

Cette formation est-elle pour vous ?

Tout public

Objectifs pédagogiques

• Faire des propositions de mesures de prévention et rendre des avis à l’employeur sur l’application des mesures;
• Examiner les incidents de nature psychosociale et proposer des mesures pour les éviter dans le futur;
• Surveiller le respect des instructions données aux travailleurs;
• S’assurer que les travailleurs comprennent et mettent en pratique les informations reçues;
• Détecter les problématiques d’ordre psychosocial liées au travail et veiller à leur traitement précoce pour éviter les dommages.
• Amener les membres de la ligne hiérarchique à participer à la réduction des risques psychosociaux et à acquérir une attitude managériale qui favorise le bien-être et la performance des travailleurs.

Déroulement de la formation

• Rôles et obligations de la ligne hiérarchique en matière de prévention des risques psychosociaux.
• Concepts clés.
• Définitions.
• Les principales sources de risques.
• Les signaux d’alerte qui indiquent des situations à risque.
• Impact sur la performance et la qualité de vie au travail.
• Moyens de prévenir les risques psychosociaux et de remédier aux situations problématiques.