Cette formation est-elle pour vous ?

Responsable d’équipe

Objectifs pédagogiques

  •   Développer une communication efficace et adaptée dans un environnement professionnel dynamique.
  •   Renforcer la capacité à comprendre et à transmettre des messages clairs et concis.
  •   Identifier et surmonter les obstacles potentiels à une communication réussie.
  •   Adapter sa communication en fonction des différents niveaux hiérarchiques
  •   Donner une vision clair en partageant la culture et les valeurs de l’entreprise
  •   Comprendre et appliquer les principes du leadership situationnel
  •     Intégrer les outils de communication dans les interactions professionnelles
     

Déroulement de la formation

  • Introduction et présentation
    • Formateur
    • Formation
    • Apprenants
  • Les bases de la communication
    • Le phénomène de perception et d’interprétation
    • Les obstacles à la communication
    • La carte du monde (codage et décodage)
    • La communication verbale, non-verbale et para-verbale
    • L’effet miroir
  • L’écoute active
    • Définition et démarche
    • La questiologie
    • Mise en situations
  • Outils
    • La boussole du langage
    • La méthode DESC
    • Le bonhomme OSBD
  • Le modèle des couleurs
    • Caractéristiques et comportement
    • Forces et limites
    • Motivation et Besoins
    • Peur
  • Leadership
    • Les styles de leadership
    • Le cercle d’or
  • Conduire un entretien individuel
    • Structure
    • Partages d’expériences
  • Conclusion
    • Synthèse général
    • Plan d’action
    • Évaluation
       

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