Cette formation est-elle pour vous ?

Cadres encadrants Middle managers CTM, Brigadiers, Chefs d’équipe Management transverse

Objectifs pédagogiques

  • Définir le management
  • Acquérir les compétences nécessaires pour être un bon manager
  • Développer son intelligence émotionnelle et l’intelligence collective
  • Mieux comprendre notre propre mode de fonctionnement (self management)
  • Augmenter son efficience par la qualité de la relation
  • Parfaire sa communication
  • Pratiquer un management assertif
  • Gérer les relations interpersonnelles délicates (refus, désaccord, feed-back)
  • Etre orienté résultat, tout en gérant la paix sociale
  • Créer une dynamique positive au sein de l’équipe (être un leader)

Déroulement de la formation

  • De nombreux exemples de terrain
  • Participative et interactive
  • Ateliers et exercices par petits groupes
  • Jeu de rôle (non obligatoire)
  • Fiches avec les principaux modèles
  • Partage d’expériences
  • Films didactiques
  • Jeu de Coopération

Entreprise

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