Accompagnement et conseils pour revoir le processus de recrutement/sélection au sein de la structure

Objectifs
  • Evaluer et définir son processus de recrutement/sélection
  • Construire des outils pour le recrutement et la sélection
  • Mener des entretiens de sélection objectifs

Méthode

  • Des conseils et des outils très concrets et pratiques basés sur mon expérience en RH, ma formation (coaching, communication et RH) et ma pratique professionnelle. 
  • Analyser de situations concrètes via des exercices, des vidéos, des mises en situation, etc.
  • Outils : coaching en groupe, cartes de photolangage, mindmapping, facilitation graphique, …
Programme
  • Définition de fonction
  • Définition du profil (compétences)
  • Sources de recrutement et rédaction d’une annonce
  • Présélection des candidatures
  • Entretiens de sélection 
  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs


 

Détails supplémentaires

Durée :
1 jour
Nombre de participants
15
Cible
Responsables d'équipe

Dates des sessions inter-entreprises

Il n’y a pas de dates planifiées actuellement pour cette formation.
Faites nous connaître votre intérêt pour cette formation, nous vous recontacterons quand la formation sera planifiée.

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