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« Essayer de réussir sa vie grâce à l’indépendance revient à jouer au tennis avec un club de golf. L’équipement ne convient pas à la réalité » (Stephen R.Covey) La réalité est que nous sommes physiquement, affectivement, matériellement et intellectuellement interdépendants. Dans notre société en mutation, où tout bouge sans cesse, cette adéquation avec les autres et l’environnement est devenue une nécessité et une source de richesse individuelle et collective. Dans son livre « les sept habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent », Stephen R. Covey propose sept étapes vers l

« N’essayez pas de devenir un homme qui a du succès. Essayez de devenir un homme qui a de la valeur. » (Albert Einstein) Avoir de la valeur ou avoir … des valeurs. Les valeurs personnelles sont un puissant moteur d’énergie et d’action pour chacun. Qui plus est, des valeurs partagées avec d’autres créent du lien, donnent du sens, rassemblent. Si nous travaillons dans un environnement en harmonie avec nos valeurs, alors une motivation positive se dégage et se propage. Des individus de valeurs pour des entreprises de valeurs ! Un point de rencontre, une cohérence entre les deux, voilà qui

« J’ai décidé d’être heureux parce que c’est bon pour la santé » (Voltaire) Au XVIIIème siècle, Voltaire avait vu juste, le bonheur va bien plus loin que le simple aspect psychologique. Il influence différents paramètres physiologiques comme l’activité cardiaque, la durée de la vie et la défense face aux infections. De nombreuses études scientifiques montrent une corrélation entre la sensation d’être heureux, la longévité et la bonne santé. Comment être heureux ? Deux voies principales semblent se dégager pour développer le bien-être. La première, consiste à cultiver les émotions et les

« Les mots sont une forme d’action, capables d’influencer le changement » (Ingrid Bengis) Un jour, un philosophe grec demanda à son serviteur Esope, lui-même tout aussi philosophe, de lui préparer le meilleur des repas. Esope lui servit une langue en disant: « avec la langue on peut rendre heureux, on peut adoucir la douleur, soulager le désespoir, relever les abattus, inspirer les découragés, aider son semblable ». Alors son maître lui a dit: Eh bien, sers-moi la plus mauvaise des choses, et il lui a derechef servi une autre langue en disant: « avec la langue on peut maudire et briser le cœur

« Il faut tenir à une résolution parce qu’elle est bonne, et non parce qu’on l’a prise. » (François de La Rochefoucauld) Après l’agitation des fêtes de fin d’année, le train 2014 entre en gare. Embarquez Mesdames et Messieurs pour une année que Cegis vous souhaite colorée, enthousiasmante et jalonnée de réussite. Mais avez-vous une idée du voyage que vous avez envie de faire ? Quelle voie prendre ? Un nouveau virage ? Quels passagers ? Vers quelle destination ? Quelles étapes ? Avant que le train ne vous emporte à toute vapeur dans sa course folle, restez encore en gare quelques moments

« Deviens qui tu es » (Nietzsche) Dans un processus de changement, les croyances sur nous-mêmes, la vie, les autres peuvent constituer de sérieux freins. Pour rappel, une croyance est une pensée construite et très personnelle dont nous avons l’intime conviction qu’elle est vraie, réelle et qui nous sert de repère dans nos actes quotidiens, notre vision du monde, nos jugements. Lorsque celles-ci se révèlent être des freins et des blocages à notre évolution, à nos projets ou à notre bien-être, on parle de croyances limitantes. Une difficulté supplémentaire provient du fait que nous ne sommes pas

« L'adversité contient toujours le ferment d'une nouvelle chance » (W. Clement Stone) Une jeune femme va chez sa mère et lui dit que sa vie est tellement difficile qu'elle ne sait pas si elle peut continuer. Elle veut abandonner, elle est fatiguée de se battre tout le temps. Il semble qu'aussitôt qu'un problème est réglé, un autre apparaît. Sa mère l'amena dans la cuisine. Elle remplit trois chaudrons d'eau et les place chacun sur la cuisinière à feu élevé. Bientôt, l'eau commence à bouillir. Dans le premier chaudron, elle place des carottes, dans le deuxième, elle met des oeufs et dans le

« Le hasard ne favorise que les esprits préparés » (Louis Pasteur) (Source Philippe Gabilliet) Chacun s’accordera à dire que le talent et le travail sont des facteurs de réussite, mais qu’en est-il de la chance ? La chance est-elle uniquement liée au hasard ou encore est-elle associée à certaines personnes et pas à d’autres ? Lorsqu’elle devient une « habitude » peut-on encore parler de hasard ou bien s’agit-il alors d’une compétence ? Et si avoir de la chance pouvait s’apprendre et se développer ? C’est l’hypothèse que nous vous proposons aujourd’hui. Comment ? La chance pourrait être définie

« La ténacité peut avoir raison de la raison elle- même » ( Paul Carvel ) (source Les Philo-fables, Michel Piquemal) Un jour, deux étudiants se disputaient à propos d’un volatile qu’ils avaient acheté au marché. L’un disait que c’était une poule et l’autre prétendait que c’était un coq. Comme ils étaient aussi têtus l’un que l’autre, la discussion n’en finissait pas. Finalement, l’un des deux proposa : Mettons cette volaille dans le poulailler. Nous la mangerons dimanche. D’ici là, nous verrons bien si c’est un coq ou une poule. La nuit passe et, au petit matin, on entend en provenance du

« Il n'y a rien de plus inutile que de faire avec efficacité quelque chose qui ne doit pas du tout être fait. » (Peter Drucker) (source Jean-Jacques Crèvecoeur) Voici les ingrédients d’une recette infaillible de 10 conseils à suivre : Privez-les de points de repère Changez les règles en permanence, de préférence sans prévenir Fixez-leur des objectifs irréalistes sans leur en donner les moyens Prenez en charge leurs problèmes Interposez-vous. Faites à leur place. Déléguez des responsabilités importantes du jour au lendemain Faites monter la pression au maximum pour augmenter leur stress N